Avec l’entrée en vigueur de la Loi sur le cannabis, les employeurs feront face à plusieurs défis, que ce soit notamment en matière de santé et de sécurité au travail, de mesures disciplinaires ou de gestion de cas de dépendance.

Afin d’être en mesure de faire face à ceux-ci, l’équipe de droit du travail de BEAUVAIS TRUCHON vous propose une formation dans votre milieu de travail, pour permettre à vos gestionnaires d’être informés des principales obligations découlant de la légalisation du cannabis.

Nous vous proposons également la révision de votre politique relative à la consommation de drogue et d’alcool.

Pour toute information, nous vous invitons à communiquer avec l’un des membres de notre équipe de droit du travail.